Política de Privacidade
Orgão responsável:
Jobs & Spirit d.o.o.
Ksavera Sandora Dalskog 5
23000 Zadar
Croácia
Esta declaração de privacidade se aplica a todos os usuários do site www.jobsandspirit.com e a todas as versões associadas a celulares em conexão com o serviço de recrutamento médico para instituições de saúde oferecido pela Jobs & Spirit d.o.o. A Jobs & Spirit d.o.o. é destinada a dois grupos beneficiários:
(1) Candidatos que procuram uma colocação como profissional da área médica – por exemplo, como médico e enfermeiro
(2) instituições que procuram profissionais da área médica, por exemplo, hospitais, lares de idosos
A Jobs & Spirit d.o.o. é altamente responsável em suas relações com o tema da segurança e, portanto, compromete-se a cumprir as disposições legais sobre proteção de dados. A Jobs & Spirit d.o.o. GbR faz todos os esforços para proteger os dados que você nos confia contra o acesso não autorizado.
Proteção de dados
Proteção e segurança
A proteção e segurança de todos os dados de clientes e candidatos é uma preocupação especial da Jobs & Spirit d.o.o.. A Jobs & Spirit d.o.o. observará os regulamentos legais de proteção de dados de acordo com a lei da Croácia.
Coleta dos dados necessários
Para a prestação do serviço da Jobs & Spirit d.o.o. é necessário que a Jobs & Spirit d.o.o. recolha, armazene, processe e utilize os dados pessoais a ela confiados com a observância das condições de proteção de dados. Isto só ocorre se você concordar com a coleta, armazenamento, processamento e utilização dos dados pessoais exigidos pelo uso dos serviços e necessários para sua implementação pela Jobs & Spirit d.o.o. ou por empresas comissionadas pela Jobs & Spirit d.o.o. ou pelo uso dos dados acima mencionados, já com base estritamente no que for necessário para o cumprimento do contrato. Um possível acordo é registrado pela Jobs & Spirit d.o.o. Dados pessoais são aqueles dados que contêm informações sobre as circunstâncias pessoais e reais de um usuário particular ou determinado. Em detalhes, as seguintes informações serão solicitadas durante o contato inicial: (1) Candidatos: nome, primeiro nome, e-mail, número de telefone, data de nascimento, interesses profissionais, país de formação profissional. (2) Empresa / Instituição: Nome, primeiro nome, nome da organização ou empresa, telefone, e-mail, país, observações. Utilizamos seus dados pessoais, os quais você ativamente nos informa para a execução segura da oferta desejada.
Na medida em que usamos os dados para uma finalidade que requer o seu consentimento de acordo com os requisitos legais, solicitaremos o seu consentimento expresso. Você pode, a qualquer momento, revogar seu consentimento ou contradizer o uso futuro de seus dados.
Uso adicional de dados 3.1. transferência
Não transmitiremos dados pessoais a terceiros, a menos que você nos tenha dado o seu consentimento ou a transferência seja permitida de acordo com as disposições legais relevantes. Nós nos reservamos o direito de transferir seus dados para nossas afiliadas, parceiros de negócios e consultores localizados dentro e fora da Alemanha e da União Europeia. Os seus dados serão disponibilizados aos nossos parceiros nas seguintes áreas: – Contatar os candidatos – Verificar se os candidatos se qualificam para os nossos programas – Criar perfis de candidatos, os respectivos clientes (unidades de enfermagem, hospitais, etc.) – preparação dos perfis de empresas disponibilizados aos nossos candidatos – preparação e acompanhamento das solicitações de qualificação e de vistos.
Use of cookies
Para alguns de nossos serviços, é necessário usar os chamados cookies. Um cookie é um arquivo de texto armazenado temporariamente (“cookie de sessão”) ou permanentemente (cookie “permanente”) no disco rígido. Os cookies não são usados para executar programas ou baixar vírus para o seu computador. O objetivo principal dos cookies é antes fornecer uma oferta feita sob medida e tornar o uso do serviço o mais rápido possível. A maioria dos navegadores está configurada para aceitar cookies por padrão. No entanto, você pode alterar seu navegador para recusar cookies ou solicitar sua confirmação. Se você recusar cookies, nem todas as nossas ofertas podem funcionar para você. Usamos “cookies” para personalizar e otimizar sua experiência online e seu tempo online. Usamos principalmente “cookies de sessão” que são excluídos quando o navegador é fechado. Os cookies de sessão são usados para autenticação de login e balanceamento de carga (balanceamento da carga do sistema). Nós mesmos usamos cookies para coletar, processar e usar seus dados.
O uso desses cookies serve para tornar a Jobs & Spirit d.o.o. amigável e específica para o usuário, eficaz e segura. Usamos cookies “persistentes” para rastrear fluxos de cliques e distinguir automaticamente se você já participou de uma pesquisa ou viu uma informação ou anúncio colocado no site, de modo que não será exibido novamente na próxima vez que você visitar o site.
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Além disso, você pode impedir que o Google rastreie os dados gerados pelo cookie e relacionados ao seu uso do site (incluindo seu endereço IP), bem como o processamento desses dados pelo Google, Tools.google.com/dlpage/gaoptout ? hl = en) baixe e instale o plugin do navegador disponível. Para obter mais informações, consulte https://tools.google.com/dlpage/gaoptout?hl=en ou vá para https://www.google.com/intl/en/analytics/privacyoverview.html (informações gerais sobre o Google Analytics e proteção de dados). Gostaríamos de salientar que neste site o Google Analytics foi estendido pelo código “gat._anonymizeIp ();” para garantir uma detecção anônima de endereços IP (o chamado mascaramento de IP).
Exclusão e correção de dados
Você tem o direito de corrigir, complementar ou excluir os dados pessoais armazenados para você. Você também tem o direito de, a qualquer momento, revogar seu consentimento para a coleta e armazenamento de outros dados voluntários pela operadora. Basta enviar um e-mail para info@jobsandspirit.com. No caso de revogação do armazenamento e processamento de dados pessoais, não podemos mais fornecer serviços para você.
Nenhuma responsabilidade para sites de parceiros de cooperação
Em nossos sites, nos referimos a vários parceiros de cooperação que oferecem sites e serviços. Geralmente, eles têm seus próprios esclarecimentos sobre proteção de dados. Esta declaração de privacidade não está associada a nós e não assumimos qualquer responsabilidade. Verifique seus requisitos de proteção de dados.
Informações sobre dados armazenados
Você tem o direito de acessar os dados pessoais armazenados em seus dados pessoais gratuitamente a qualquer momento. Esta informação deve ser comunicada por escrito. O pedido de informações deve ser enviado para Jobs & Spirit d.o.o., Ksavera Sandora Dalskog 5, 23000 Zadar, Croácia, por escrito, através de uma cópia de identificação pessoal (ex: carta, fax, e-mail). O seu nome, morada, data de nascimento e duração da validade devem estar legíveis no seu bilhete de identidade pessoal; todos os outros dados podem torná-los irreconhecíveis, por exemplo, escurecendo. A proteção de dados para transmissão de dados na Internet ainda não foi totalmente cumprida de acordo com o estado da arte atual. Nesse sentido, você é responsável pela segurança dos dados que fornece à Internet. Nós nos reservamos o direito de alterar esta política de privacidade.
Última atualização: janeiro de 2021
Jobs & Spirit d.o.o.
Ksavera Sandora Dalskog 5
23000 Zadar
Gerente: Branko Erich Valčić