Notre équipe
La société Jobs & Spirit SARL a été fondée en mai 2017 par Ljiljana Valčić et Branko Erich Valčić. En octobre 2025, Ljiljana Valčić a quitté la société et les parts sociales ont été reprises par Žan Štefković et Cvita Pavlović. Depuis lors, la société est dirigée à parts égales par les associés Cvita Pavlović, Žan Štefković et Branko Erich Valčić.
Langues
Allemand
Croate
Anglais
Branko Erich Valčić
Branko Erich Valčić – Assessor juris – a exercé la profession d’avocat à Berlin pendant 26 ans. Depuis 2016, M. Valcic vit à Zadar, en Croatie. La société Jobs & Spirit d.o.o. a été fondée au début de l’année 2017 en collaboration avec Mme Ljiljana Valčić. Monsieur Valčić est responsable des concepts et du développement de la société Jobs & Spirit et est l’interlocuteur des employeurs d’Allemagne. Monsieur Valčić continue de s’occuper des partenaires de coopération dans le cadre du placement de personnel médical qualifié. M. Valčić parle allemand, anglais et croate.
Responsabilités
Gestion des finances
Questions contractuelles
Développement de projets
Prospection d’employeurs et de partenaires
Langues
Allemand
Croate
Anglais
Français
Žan Štefković
Žan Štefković est traducteur diplômé dans les combinaisons linguistiques allemand (C2), croate (C2) et français (B2) et parle également l’anglais (C1) et l’italien (A2). Žan est né à Zadar en Croatie, a grandi en Bavière où il a passé son baccalauréat avant de revenir s’installer à Zadar en 2009. Žan a rejoint Jobs & Spirit en mai 2019. Il est responsable du traitement des documents des candidats, du contact avec les clients, de la présence de l’entreprise sur les réseaux sociaux et de l’organisation interne de l’entreprise.
Responsabilités
Site web
Defizitbescheid
Communication avec les autorités
Procédures de reconnaissance et de visa
Gestion des documents et création de profils
Procédures après réception du contrat de travail
Langues
Allemand
Croate
Anglais
Cvita Pavlović
Cvita Pavlović a grandi à Wiesbaden et Zagreb et vit à Zadar depuis 2001. Elle est mariée et mère d’un fils. Elle apporte une longue expérience professionnelle à des postes de direction dans le commerce de détail et a également travaillé comme traductrice simultanée, ce qui lui a permis de développer sa précision linguistique et ses compétences interculturelles.
Chez Jobs & Spirit, Cvita est responsable de la communication avec les candidats, de la préparation des entretiens d’embauche et de la bonne communication entre les employeurs et les candidats. Elle parle couramment l’anglais, le croate et l’allemand.
Responsabilités
Accompagnement des candidats
Premier contact avec les candidats
Communication avec les employeurs
Prospection d’employeurs et de partenaires
Procédures avant la réception du contrat de travail
Langues
Allemand
Mirjana Meyer
Mirjana Meyer a une formation d’agent technico-commercial avec une formation continue de comptable. Elle est mère de deux filles adultes et s’intéresse depuis 15 ans aux méthodes de guérison alternatives. Elle est née en Allemagne et a vécu en Haute-Bavière de 2008 à 2014. Depuis 2016, elle travaille comme recruteur et depuis 2018, elle fait partie de l’équipe de Jobs & Spirit en Allemagne. Elle parle anglais et allemand.
Responsabilités
Premier contact avec les candidats
Communication avec les employeurs
Interlocuteur en Allemagne pour la Suisse
Prospection d’employeurs et de partenaires
Langues
Allemand
Arabe
Dr. Mohammed Abdelkarim
Le Dr Mohammed Abdelkarim est maître de conférences en littérature allemande à l’université du Caire.
Il a étudié la philologie allemande à l’université Al-Azhar, a obtenu une bourse à l’université Goethe de Francfort, a ensuite travaillé comme assistant de recherche au Caire, a obtenu son master à Vechta et son doctorat à l’université de Wuppertal.
Le Dr Abdelkarim est originaire de Haute-Égypte et vit aujourd’hui au Caire avec sa femme et ses quatre enfants.
Nous sommes très heureux de l’accueillir dans l’équipe Jobs & Spirit, d’autant plus qu’il dit lui-même se sentir « comme chez lui » chez nous.
Chez Jobs & Spirit, il est responsable du recrutement et de la préparation du personnel médical spécialisé en provenance d’Égypte.
Responsabilités
Recrutement de candidats en Égypte
Préparation et accompagnement des candidats égyptiens




