Vom Balkan nach Nordafrika – Erfolgreiche Pflegekräftevermittlung mit dem Westpfalz-Klinikum

Seit November 2019 verbindet Jobs & Spirit eine enge und erfolgreiche Partnerschaft mit dem Westpfalz-Klinikum. Zu Beginn konzentrierten wir uns auf die gezielte Vermittlung einzelner Pflegefachkräfte aus dem Balkanraum. Ein erstes Highlight war unsere erste Krankenpflegemesse im Jahr 2020 in Belgrad.  Die stellvertretende Pflegedirektorin und weitere Kolleginnen und Kollegen des Klinikums wurden live per Skype zugeschaltet – ein früher Schritt in Richtung digitaler und effizienter Pflegekräfte-Rekrutierung.

Im Jahr 2021 fand schließlich ein weiteres bedeutendes Pflege-Rekrutierungsevent statt – diesmal vor Ort in Zadar, Kroatien. Die sonnige Küstenstadt, zugleich der Sitz von Jobs & Spirit, bot die perfekte Kulisse für persönliche Begegnungen zwischen Kandidat:innen vom Balkan, dem Westpfalz-Klinikum und der CTT Gruppe.

Die Messe wurde durch ein Gewinnspiel beworben – via Facebook, Instagram und im lokalen Radio von Zadar. Pflegefachkräfte aus dem Balkan hatten die Chance auf einen bezahlten Kurzurlaub am Meer inklusive Unterkunft, Transport und exklusiven Vorstellungsgesprächen mit unseren langjährigen Partner, dem Westpfalz-Klinikum und einem neuen Arbeitgeber, der CTT Gruppe.

In einer entspannten Atmosphäre verbrachten wir gemeinsam mehrere Tage, erkundeten die historische Altstadt von Zadar, aßen miteinander und führten intensive Gespräche.

Neben Entspannung gab es aber auch etwas Anspannung auf Seiten der Kandidat:innen, als diese die Vorstellungsgespräche in der sogenannten „Chillout-Area“ des Jobs & Spirit Niveaus führten, was sie aber nicht daran gehindert hat, die Gespräche zu bestehen. Am Ende wurden alle Kandidat:innen angenommen und das Arbeits- aber auch das zwischenmenschliche Verhältnis zwischen Jobs & Spirit und dem Westpfalz-Klinikum war erfolgreich vertieft.

❤Besonders berührend: Zwei unserer vermittelten Fachkräfte, die sich unabhängig voneinander am Klinikum kennenlernten, wurden ein Paar und sind heute Eltern einer kleinen Tochter. Unser erstes „Jobs & Spirit Baby“ – ein Beispiel dafür, wie aus beruflichen Wegen echte Lebensgeschichten werden. 😊

Verlässliche Partnerschaft in bewegten Zeiten – Unsere gemeinsame Entwicklung mit dem Westpfalz-Klinikum

Über die Jahre hinweg haben wir gemeinsam mit dem Westpfalz-Klinikum viel erlebt, überlebt und bewegt. Unsere Zusammenarbeit war stets von gegenseitigem Respekt, Weiterentwicklung und gegenseitiger Unterstützung geprägt – besonders in herausfordernden Zeiten.

Der Beginn unserer erfolgreichen Zusammenarbeit mit dem Westpfalz-Klinikum war geprägt von der engen Kommunikation mit Frau Andrea Bergsträßer, der Pflegedirektorin des Hauses. Die ersten Vorstellungsgespräche mit internationalen Pflegefachkräften fanden damals noch über Skype statt. Frau Bergsträßer war unsere erste und anfangs einzige Ansprechpartnerin – stets fair, lösungsorientiert und mit einem klaren Blick für Qualität in der Pflegekräfteauswahl.

Mit dem wachsenden Bedarf an qualifizierten Pflegekräften aus dem Ausland übernahm zunehmend die stellvertretende Pflegedirektorin Frau Katja Brück-Hansen die Koordination der Vorstellungsgespräche und entwickelte sich über die Jahre zu unserer zentralen Ansprechperson im Rekrutierungsprozess. Sie koordiniert die Integration der Kandidaten in fachlicher, sozialer und sprachlicher Hinsicht und ist stets auch für die Kandidaten Ansprechpartnerin.

Katja Brück-Hansen – Stv. Pflegedirektorin / Standort III Kirchheimbolanden und IV Rockenhausen

Diese vertrauensvolle Zusammenarbeit ermöglichte es uns, Pflegekräfte zu vermitteln, die fachlich und menschlich zum Westpfalz-Klinikum passen – ein entscheidender Erfolgsfaktor für nachhaltige Integration und langfristige Mitarbeiterbindung.

Auch auf struktureller Ebene konnten wir gemeinsam praktische Verbesserungen in der Zusammenarbeit mit der zuständigen Anerkennungsstelle bewirken – insbesondere in Bezug auf Beglaubigungen und notarielle Anforderungen.

Selbst während der herausfordernden Covid-19-Pandemie blieben Frau Bergsträßer und ihre Stellvertreterin, Frau Katja Brück-Hansen, aktiv an unserer Seite. Trotz enormer Einschränkungen konnten wir weiterhin Pflegekräfte vorstellen und vermitteln – ein starkes Zeichen für unser gemeinsames Engagement.

Marion Paul – Pflegedirektion – Koordination internationale Fachkräfte

Zusätzlicher Dank geht auch an:

Frau Herrmann, die sich um die Integration der Fachkräfte und Anerkennung kümmern

Frau Zschuppe, die Chefsekretärin der Pflegedirektion, die sich über die Jahre hinweg zuverlässig um alle unsere Vorstellungstermine gekümmert hat

Herrn Gradia, der sich um die Ankünfte und Wohnungen unsere Kandidat:innen kümmert.

Zahlreiche Kandidat:innen wurden in Anpassungslehrgänge geführt, bis gesetzliche Änderungen im Rahmen der Pflegereform schließlich zur vermehrten Umstellung auf die Kenntnisprüfung führten. Auch hier entwickelten wir pragmatische Lösungen und begannen eine erfolgreiche Zusammenarbeit mit Lingoda, um unsere Pflegekräfte bestmöglich auf die Prüfungen vorzubereiten.

Unsere Wege kreuzen sich nicht nur bei eigens organisierten Pflege-Events – auch auf großen Branchenveranstaltungen wie dem Deutschen Pflegetag in Berlin begegnen wir dem Westpfalz-Klinikum. Diese Messen sind wertvolle Gelegenheiten, um neue Impulse für die Pflegebranche zu sammeln, unser Netzwerk zu pflegen und innovative Ansätze für die Pflegekräftevermittlung zu entdecken.

Zum Abschluss möchten wir von Jobs & Spirit uns aus tiefstem Herzen bei allen unseren Kandidat:innen und bei allen Mitarbeitenden des Westpfalz-Klinikums bedanken, mit denen wir über die Jahre zusammenarbeiten durften. Unser Dank gilt dem Vertrauen, der Offenheit und der engen, stets herzlichen Kooperation. Ohne das Westpfalz-Klinikum wäre Jobs & Spirit heute nicht, was es ist. Wir freuen uns auf viele weitere gemeinsame Jahre der erfolgreichen Pflegekräftevermittlung und Zusammenarbeit.

Liebe Leserin, lieber Leser – wenn auch Sie Interesse an einer Zusammenarbeit mit uns haben, sei es als Pflegekraft, Klinikpartner oder Netzwerkakteur, zögern Sie nicht, uns zu kontaktieren. Folgen Sie uns gerne auf unseren sozialen Netzwerken, um mehr über unsere Projekte und Geschichten zu erfahren. Gemeinsam können wir neue Wege gehen – für die Pflege von morgen.