Toutes les informations sur la procédure de reconnaissance
Sur cette page, vous trouverez un aperçu de tous les contenus relatifs à la procédure de reconnaissance et tout ce qui s’y rapporte.
Compétences linguistiques requises
Pour obtenir un visa, il faut au moins un certificat de langue B1 selon le Cadre européen commun de référence pour les langues (CECR) et pour la reconnaissance, un niveau B2 est nécessaire, cependant, presque tous les employeurs exigent désormais un certificat de langue B2 avant votre arrivée.
Cela permet de s’assurer que vous n’avez pas seulement appris par cœur vos phrases pour l’entretien d’embauche, mais que vous êtes également capable de communiquer dans le service et de tenir une conversation quotidienne.
Fachsprachenprüfung
Si vous souhaitez en savoir plus sur le Fachsprachenprüfung (test de langue spécialisée) et savoir s’il vous concerne, vous trouverez toutes les informations nécessaires sur le site web de Nice.
Si vous avez déjà un niveau B1, vous trouverez ici une application qui vous permettra d’améliorer votre allemand dans le domaine des soins de manière divertissante.
Processus de reconnaissance
Pour pouvoir travailler en Allemagne, vous devez faire reconnaître votre diplôme en Allemagne. Pour ce faire, vous devez déposer une demande de reconnaissance professionnelle. Une fois que cela a été fait, vous recevez ce que l’on appelle un Defizitbescheid (attestation de reconnaissance). Si vous ne disposez pas d’une expérience professionnelle suffisante ou du diplôme professionnel correspondant pour obtenir une reconnaissance automatique, il existe deux possibilités pour compenser vos déficits :
Kenntnisprüfung (test de connaissances) oder Anpassungslehrgang (stage d’adaptation)
Comment se déroule ma procédure de reconnaissance ?
Dépôt de la demande
Vérification formelle
Est-ce que tous les documents ont-ils été soumis ?
Vérification du contenu - Analyse de l’équivalence
a) pas de différences significatives ⇒ reconnaissance automatique
b) différences significatives ⇒ peuvent être compensées par l’expérience professionnelle ⇒ reconnaissance automatique
c) différences significatives, pas de compensation par l’expérience professionnelle ⇒ pas de reconnaissance automatique ⇒ Defizitbescheid (attestation de reconnaissance)
Feststellungsbescheid (Defizitbescheid)
Choix entre:
a) Anpassungslehrgang (stage d’adaptation)
b) Kenntnisprüfung (test de connaissances)
Qu'est-ce qu'une Kenntnisprüfung?
Une Kenntnisprüfung (test de connaissances) est, comme le nom l’indique, un examen composé d’une épreuve orale/théorique et d’une épreuve pratique. Avant l’examen, vous serez préparé à tout dans le cadre d’un cours de préparation. La durée de cette préparation varie en fonction du land et de l’organisateur. Selon le land, il est parfois possible de commencer le cours préparatoire avec un certificat de langue B1, mais la plupart du temps, un certificat de langue B2 est exigé.
Si vous souhaitez en savoir plus sur l’examen de connaissances, cliquez ici.
Qu'est-ce qu'un Anpassungslehrgang?
Le Anpassungslehrgang (stage d’adaptation) comprend une partie pratique et un entretien final. Elle peut être considérée comme un stage prolongé dans différents services d’un hôpital ou d’un autre établissement approprié.
À la fin du stage, un entretien final a lieu afin de déterminer si le stage d’adaptation a été suivi avec succès. Pendant la partie pratique, les participants sont accompagnés par des formateurs qui les assistent.
La durée exacte du stage d’adaptation ainsi que les services dans lesquels il doit être effectué sont précisés dans la décision de déficit. La durée peut varier en fonction du Land et des dispositions du Defizitbescheid. La durée est souvent indiquée en heures, mais elle peut parfois également être mentionnée en heures dans le document. En règle générale, la durée maximale d’un stage d’adaptation est d’environ 9 mois.
Il est important de vérifier au préalable auprès de l’employeur si les installations ou les services nécessaires à la formation sont disponibles.
Aperçu simplifié des documents nécessaires
Les candidat(e)s titulaires d'un diplôme universitaire (bachelor ou master) soumettent en règle générale les documents suivants :
– Curriculum vitae avec photo (seulement en allemand)
– Diplôme de la formation universitaire achevée
– Transcript of records / transcription de données
– Certificat de langue B1 ou B2 (seulement en allemand et telc, ÖSD ou Goethe)
Documents pour les candidat(e)s ayant suivi l'enseignement secondaire
- CV avec photo (en allemand seulement)
- Diplôme de fin d’études secondaires
- Bulletins scolaires de la 1re à la 4e année
- Examen d’État
- Attestation de stage
- Liste des sujets
- Certificat de langue B1 ou B2 (seulement en allemand et telc, ÖSD ou Goethe)
- Licence professionnelle (seulement dans certains pays)
Documents pour les candidat(e)s déjà reconnu(e)s
- CV avec photo (en allemand seulement)
- Urkunde – certifikat (seulement en allemand)
- Certificat de langue B2 (seulement en allemand et telc, ÖSD ou Goethe)
Comme chaque land exige les documents sous une forme différente, le plus sûr est de faire d’abord certifier les copies de tous vos documents originaux à l’ambassade, puis de les faire traduire par un traducteur assermenté en Allemagne.
IMPORTANT ! Il serait toutefois préférable de nous contacter avant de préparer vos documents, afin que nous puissions vous conseiller spécifiquement en fonction de votre situation et du land (Bundesland) souhaité.
DEFIZITBESCHEID: Vous trouverez un aperçu de toutes les demandes et de tous les documents relatifs au Defizitbescheid ici.
Comment obtenir mon visa ? – Le processus d’immigration
Fachrkäfteeinwanderungs-gesetz
beschleunigtes Fachrkäfteverfahren (FEG)
la loi sur l’immigration de travailleurs qualifiés / la procédure accélérée pour les travailleurs qualifiés
Si vous souhaitez entrer en Allemagne depuis un pays tiers, vous pouvez le faire via la procédure accélérée pour les travailleurs qualifiés prévue à l’article 81a de la loi sur le séjour des étrangers (AufenthG). En théorie, cette procédure permet d’obtenir un visa dans un délai de quatre mois, mais cela dépend de nombreux facteurs et peut prendre plus de temps.
Vous pouvez vous en faire une idée rapide et simple à l’aide de cette vidéo illustrative :
Vous trouverez des informations plus détaillées ici: https://www.make-it-in-germany.com/fr/visa-sejour/loi-immigration-travailleurs-qualifies
La procédure accélérée pour les travailleurs qualifiés n’est pas la seule procédure à votre disposition. Pour plus d’informations sur les autres procédures, veuillez consulter la brochure d’information de « Faire Anwerbung Pflege Deutschland » ou le site www.make-it-in-germany.com/fr/visa-sejour.
Démarches auprès des administrations après l’arrivée en Allemagne
Voici un bref aperçu des choses à faire dès votre arrivée en Allemagne :
Déclaration de résidence auprès de l’administration compétente (Meldebehörde)
(Einwohnermeldeamt/Landratsamt etc.)
-> C’est ici que vous devriez obtenir votre numéro fiscal
Enregistrement auprès du service de l’immigration / du Bureau des étrangers
Ouverture de compte
Inscription auprès de la caisse d’assurance maladie
(Nous pouvons vous aider dans cette démarche. Pour cela, n’hésitez pas à nous contacter quelques jours avant votre arrivée en Allemagne).